A、按日加收罰息
B、按月加收罰息
C、按季加收罰息
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A、1500元
B、2000元
C、3000元
A、上海市個(gè)人信用征信系統(tǒng)
B、銀行
C、財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司
A、1個(gè)月內(nèi)
B、2個(gè)月內(nèi)
C、3個(gè)月內(nèi)
A、7萬(wàn)以下
B、7-10萬(wàn)
C、30-50萬(wàn)
A、小于等于7萬(wàn)元
B、大于7萬(wàn)元小于10萬(wàn)元
C、10萬(wàn)元以下
A、不超過(guò)2年
B、不超過(guò)3年
C、不超過(guò)5年
A、3年
B、1年
C、非正規(guī)勞動(dòng)組織的有效存在期內(nèi)
A、30萬(wàn)元
B、40萬(wàn)元
C、50萬(wàn)元
D、100萬(wàn)元
A、銀行
B、區(qū)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)中心
C、開(kāi)業(yè)服務(wù)社
A、5萬(wàn)元
B、10萬(wàn)元
C、15萬(wàn)元
最新試題
單位和部門(mén)出現(xiàn)多少次以上涉及首問(wèn)責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
對(duì)可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對(duì)象填寫(xiě)格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫(xiě),必要時(shí)()填寫(xiě)。無(wú)格式文本要求的,不得故意進(jìn)行刁難。
集中使用殘疾人的用人單位通過(guò)弄虛作假、虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收優(yōu)惠,由()依法處理。
工作人員在受理服務(wù)對(duì)象的業(yè)務(wù)申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢(xún)問(wèn)和了解,切實(shí)弄清服務(wù)對(duì)象的(),以便提供及時(shí)有效的服務(wù)。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到:()
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所的辦事告知單和各種宣傳資料擺放整齊,并()服務(wù)對(duì)象取閱。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評(píng)比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。
外省市戶(hù)籍,在法定勞動(dòng)年齡段有哪些類(lèi)別的對(duì)象可以申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)信息卡()。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)()上崗、微笑服務(wù),應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的(),儀表端莊,舉止文雅,待人和藹。