A、不超過2年
B、不超過3年
C、不超過5年
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A、3年
B、1年
C、非正規(guī)勞動組織的有效存在期內(nèi)
A、30萬元
B、40萬元
C、50萬元
D、100萬元
A、銀行
B、區(qū)開業(yè)指導(dǎo)中心
C、開業(yè)服務(wù)社
A、5萬元
B、10萬元
C、15萬元
A、20萬
B、50萬
C、100萬
A、1年
B、2年
C、3年
A、70%
B、50%
C、30%
A、是
B、不是
A、2萬
B、5萬
C、7萬
D、10萬
A、保安
B、保修
最新試題
工作人員在服務(wù)過程中,不得在服務(wù)對象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢及動作。
在服務(wù)中要樹立()的服務(wù)理念,真心實意為服務(wù)對象著想,勤勤懇懇、腳踏實地的做好本崗位服務(wù)工作。
就業(yè)服務(wù)接待場所秩序井然,對有需要幫助的服務(wù)對象有工作人員負(fù)責(zé)()和提供咨詢服務(wù)。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實的投訴并經(jīng)核實的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)富人員,參加各等級的培訓(xùn),鑒定合格后補(bǔ)貼比例為()。
服務(wù)窗口標(biāo)識統(tǒng)一醒目,柜臺設(shè)置方便工作人員與()交流,電腦自助查詢運行正常。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個人評比。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對待服務(wù)對象應(yīng)做到:()
工作人員在受理業(yè)務(wù)時,應(yīng)()服務(wù)對象的身份條件和業(yè)務(wù)申請材科,對符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對不符合的,則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具()。
如何報名參加青年見習(xí)培訓(xùn)?()