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A.因事?lián)袢?br />
B.任人唯賢
C.用人不疑
D.嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)
A.表達(dá)能力
B.個(gè)人修養(yǎng)
C.反應(yīng)能力
D.動(dòng)手能力
E.邏輯思維能力
A.體現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性
B.費(fèi)用較小
C.易于評(píng)估
D.展示書(shū)面交流能力
A.引人注目、合法、簡(jiǎn)潔
B.引人注目、真實(shí)、合法
C.真實(shí)、合法、內(nèi)容豐富
D.真實(shí)、合法、簡(jiǎn)潔
A.興趣—愿望—注意—行動(dòng)
B.注意—興趣—愿望—行動(dòng)
C.愿望—注意—興趣—行動(dòng)
D.興趣—注意—愿望—行動(dòng)
A.費(fèi)用高、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便
B.費(fèi)用低、時(shí)間周期長(zhǎng)、聯(lián)系快捷方便
C.費(fèi)用高、時(shí)間周期長(zhǎng)、聯(lián)系快捷方便
D.費(fèi)用低、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便
A.廣告媒體的選擇
B.廣告費(fèi)用的預(yù)算
C.廣告內(nèi)容的設(shè)計(jì)
D.廣告的效果調(diào)查
E.招聘需求信息的收集
A.低廉
B.傳播范圍廣
C.接受人群多
D.信息量充足
E.便于查找
最新試題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括（）
在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
在工作說(shuō)明書(shū)中，涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
通過(guò)崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
崗位說(shuō)明書(shū)中刻畫(huà)工作內(nèi)容、說(shuō)明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的（）
在工作說(shuō)明書(shū)中，解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）