單項(xiàng)選擇題在人員錄用過程中,強(qiáng)調(diào)以“事業(yè)”為重,而不是以自己的“小圈子”為重,是()原則的要求。

A.因事?lián)袢?br /> B.任人唯賢
C.用人不疑
D.嚴(yán)愛相濟(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題面試過程是供求雙方通過直接接觸了解應(yīng)聘者的()等各方面素質(zhì)。

A.表達(dá)能力
B.個(gè)人修養(yǎng)
C.反應(yīng)能力
D.動(dòng)手能力
E.邏輯思維能力

2.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于申請(qǐng)表而言,下列選項(xiàng)中,()不是個(gè)人簡歷的優(yōu)點(diǎn)。

A.體現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性
B.費(fèi)用較小
C.易于評(píng)估
D.展示書面交流能力

3.單項(xiàng)選擇題招聘廣告設(shè)計(jì)和編寫的注意事項(xiàng)是()。

A.引人注目、合法、簡潔
B.引人注目、真實(shí)、合法
C.真實(shí)、合法、內(nèi)容豐富
D.真實(shí)、合法、簡潔

4.單項(xiàng)選擇題招聘廣告的設(shè)計(jì),必須遵循()的原則。

A.興趣—愿望—注意—行動(dòng)
B.注意—興趣—愿望—行動(dòng)
C.愿望—注意—興趣—行動(dòng)
D.興趣—注意—愿望—行動(dòng)

5.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于其他媒體而言,網(wǎng)上招聘的特點(diǎn)是()。

A.費(fèi)用高、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便
B.費(fèi)用低、時(shí)間周期長、聯(lián)系快捷方便
C.費(fèi)用高、時(shí)間周期長、聯(lián)系快捷方便
D.費(fèi)用低、時(shí)間周期短、聯(lián)系快捷方便

6.多項(xiàng)選擇題發(fā)布招聘廣告的兩個(gè)關(guān)鍵性問題是()。

A.廣告媒體的選擇
B.廣告費(fèi)用的預(yù)算
C.廣告內(nèi)容的設(shè)計(jì)
D.廣告的效果調(diào)查
E.招聘需求信息的收集

7.多項(xiàng)選擇題相對(duì)于其他媒體而言,利用報(bào)紙廣告進(jìn)行招聘的優(yōu)勢(shì)有()。

A.低廉
B.傳播范圍廣
C.接受人群多
D.信息量充足
E.便于查找

8.多項(xiàng)選擇題外部招聘的來源大致包括()。

A.畢業(yè)生
B.下崗失業(yè)者
C.工作調(diào)換
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司
E.工作輪換

9.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招募的主要來源有()。

A.主管推薦
B.工作調(diào)換
C.內(nèi)部提拔
D.人員重聘
E.學(xué)校招聘

10.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于內(nèi)部招聘而言,外部招聘具有的優(yōu)勢(shì)是()。

A.準(zhǔn)確性高
B.員工容易適應(yīng)新的工作
C.激勵(lì)員工積極工作
D.有利于吸收新觀點(diǎn)

最新試題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問題的解決辦法稱之為()

題型:單項(xiàng)選擇題

適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:單項(xiàng)選擇題

通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()

題型:單項(xiàng)選擇題