多項選擇題干部交流工作組織實施包括（）

A.干部交流工作整體上由省聯(lián)社組織人事部門按照干部管理權限，組織實施
B.科級干部交流經(jīng)各市農信辦和省聯(lián)社人力資源部研究并報省聯(lián)社黨委同意后，由各市農信辦人力資源部負責實施
C.在干部調出前，黨委或組織人事部門的領導干部須與本人談話，做好思想工作
D.干部交流應在領導班子的職數(shù)范圍內進行，不得超出職數(shù)配備，調動交流擔任領導干部的均占領導干部職數(shù)


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1.多項選擇題下列關于干部交流期限說法錯誤的為（）

A.市農信辦正職在一地任期5年的，一般應當進行交流
B.縣級聯(lián)社、基層信用社正職在一地任期6年的，一般應當進行交流
C.市農信辦副職在一地任期6年的，一般應當進行交流
D.縣級聯(lián)社、基層信用社副職在一地任期4年的，一般應當進行交流

2.多項選擇題干部交流的主要形式包括（）

A.回避性交流
B.崗位輪換性交流
C.培養(yǎng)性交流
D.調整性交流

3.多項選擇題下列屬于干部交流形式中培養(yǎng)性交流的為（）

A.對年輕干部，工作經(jīng)歷單一，缺乏基層經(jīng)驗，可依據(jù)干部自身的特點，有計劃地進行交流
B.認真分析班子的實際情況，對年齡、專業(yè)特長、性格、能力、氣質等方面搭配不合理的進行交流調整
C.凡新提拔的干部，除業(yè)務性較強的部門外，原則上要交流任職，以利于其更好地開展工作
D.對年輕干部進行交流，使其在不同崗位、不同環(huán)境中得到鍛煉，豐富其閱歷、知識和工作經(jīng)驗

4.多項選擇題干部交流的范圍包括（）

A.縣級聯(lián)社部門負責人和信用社主任、主任在本*縣級聯(lián)社范圍內進行橫向交流
B.縣級聯(lián)社部門負責人和信用社主任、主任在本*縣級聯(lián)社范圍內進行縱向交流
C.縣級聯(lián)社理事長、主任、監(jiān)事長、副主任在所在市范圍內進行橫向交流
D.省聯(lián)社機關部門負責人、市農信辦主任、副主任在全*省范圍內進行橫向或縱向交流

5.多項選擇題干部交流的對象包括（）

A.新提拔的各級機構負責人，原則上應易地交流
B.因涉嫌違法違紀正在接受組織審查而尚未做出結論的
C.在一個地方或部門工作時間較長的干部
D.科級干部年齡超過50歲，可區(qū)別情況對其工作進行調整，一般不進行易地交流

6.多項選擇題干部交流的原則包括（）

A.有利于貫徹執(zhí)行黨的干部政策，加強黨風廉政建設和黨的統(tǒng)一領導
B.有利于促進地區(qū)、部門之間的聯(lián)系和發(fā)展
C.有利于各級領導班子整體結構的合理配置，使文化結構、年齡結構、專業(yè)特長、個性特征等方面達到最佳組合，充分發(fā)揮領導班子管理效能
D.有利于加快后備干部和青年干部的鍛煉成長，盡快培養(yǎng)出一批政治素質好、業(yè)務水平高、管理能力強的高素質領導干部

7.單項選擇題關于親屬回避原則下列說法不正確的為（）

A.職務級別不同的，由職務較低的一方回避
B.雙方擔任同級職務的，由擔任現(xiàn)職較晚的一方回避
C.雙方擔任同級職務的，由擔任現(xiàn)職較早的一方回避
D.如有特殊情況可事先征求本人意見，由人事部門根據(jù)工作需要和當事人的情況決定一方回避

8.單項選擇題親屬回避回避區(qū)域內的員工之間有（）的，無須按規(guī)定回避。

A.夫妻關系
B.直系血親關系
C.三代以外旁系血親關系
D.近姻親關系

9.單項選擇題親屬回避的回避區(qū)域不包括（）

A.省聯(lián)社機關作為一個回避區(qū)域
B.市農信辦作為一個回避區(qū)域
C.縣級聯(lián)社機關作為一個回避區(qū)域
D.縣級聯(lián)社機關及所轄營業(yè)部作為一個回避區(qū)域