問答題人力資源培訓與開發(fā)的意義是什么？
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1.問答題什么是人力資源培訓與開發(fā)？
3.單項選擇題科技人員建議采用的（）結構。
A.“基本工資＋技能工資”
B.獎金+考核
C.工資+考核
D.工資+獎金
4.填空題純傭金制就是指完全根據（）。
5.問答題怎樣處理員工的加薪要求？
6.問答題確定起薪的標準取決于哪些因素？
7.多項選擇題以下哪些屬于津貼（）
A.交通（住房）補助津貼；
B.女職工生育津貼；出差津貼；
C.節(jié)假日加班津貼；
D.電話費津貼；結婚津貼
8.單項選擇題以下哪個不是獎金？（）
A.考評獎金
B.項目獎金
C.年終獎
D.退休金
9.單項選擇題以下哪個不屬于長期激勵（）。
A.社會保障金（社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、社會失業(yè)保險）
B.員工持股計劃
C.退休金計劃
D.子女教育計劃
10.單項選擇題簡單的薪酬結構月收入=（）
A.工資+福利
B.工資+獎金
C.工資+獎金+福利
D.工資+獎金+福利+津貼
最新試題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題