A.交通(住房)補(bǔ)助津貼;
B.女職工生育津貼;出差津貼;
C.節(jié)假日加班津貼;
D.電話費(fèi)津貼;結(jié)婚津貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.考評(píng)獎(jiǎng)金
B.項(xiàng)目獎(jiǎng)金
C.年終獎(jiǎng)
D.退休金
A.社會(huì)保障金(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn))
B.員工持股計(jì)劃
C.退休金計(jì)劃
D.子女教育計(jì)劃
A.工資+福利
B.工資+獎(jiǎng)金
C.工資+獎(jiǎng)金+福利
D.工資+獎(jiǎng)金+福利+津貼
A.少于30人
B.少于40人
C.少于50人
D.少于100人
A.評(píng)分法
B.排列法
C.分類法
D.崗位參照法
最新試題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()
在工作說明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問題的解決辦法稱之為()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()