單項選擇題以下哪個不是獎金？（）
A.考評獎金
B.項目獎金
C.年終獎
D.退休金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下哪個不屬于長期激勵（）。
A.社會保障金（社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、社會失業(yè)保險）
B.員工持股計劃
C.退休金計劃
D.子女教育計劃
2.單項選擇題簡單的薪酬結(jié)構(gòu)月收入=（）
A.工資+福利
B.工資+獎金
C.工資+獎金+福利
D.工資+獎金+福利+津貼
3.問答題薪酬管理的誤區(qū)是什么？
4.單項選擇題簡單薪酬設(shè)計的企業(yè)人員數(shù)量一般在（）。
A.少于30人
B.少于40人
C.少于50人
D.少于100人
5.單項選擇題通過對每個崗位用計量的方式進行評判，最終得出崗位價值的方法是（）。
A.評分法
B.排列法
C.分類法
D.崗位參照法
8.問答題崗位評估的作用是什么？
10.問答題說明實施薪酬調(diào)查的四個步驟。
最新試題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
題型：單項選擇題