單項(xiàng)選擇題按照人力資源規(guī)劃的期限劃分，2～3年的規(guī)劃屬于（）。

A.長期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.中長期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃相互依賴，相互完善的（）是現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃的目標(biāo)。

A.隨動(dòng)關(guān)系
B.孤立關(guān)系
C.依附關(guān)系
D.結(jié)合關(guān)系

2.多項(xiàng)選擇題邁爾斯和斯諾將企業(yè)戰(zhàn)略劃分為（）。

A.防御者戰(zhàn)略
B.風(fēng)險(xiǎn)型戰(zhàn)略
C.分析者戰(zhàn)略
D.探索者戰(zhàn)略
E.集中化戰(zhàn)略

3.多項(xiàng)選擇題工作分析包括的基本內(nèi)容有（）。

A.職位描述
B.任職者資格分析
C.工作規(guī)范
D.工作說明書
E.工作概述

5.單項(xiàng)選擇題工作分析的主體是（），客體是整個(gè)組織體系。

A.企業(yè)高管
B.企業(yè)員工
C.企業(yè)人力資源部
D.工作分析者

6.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工作分析相關(guān)知識(shí)表述不正確的是（）。

A.人力資源管理過程并非每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要以工作分析為基礎(chǔ)
B.對于一個(gè)組織來說，每個(gè)崗位的工作被認(rèn)為是一切管理行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿
C.工作分析正是幫助管理者全面把握組織內(nèi)外各項(xiàng)工作信息的有效工具
D.現(xiàn)代管理的突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以人為中心

7.多項(xiàng)選擇題崗位設(shè)計(jì)的原則有（）。

A.因事設(shè)崗原則
B.整分合原則
C.最少崗位數(shù)原則
D.規(guī)范化原則
E.客戶導(dǎo)向原則

8.單項(xiàng)選擇題流程優(yōu)化法中提到的流程構(gòu)成部分不包含（）。

A.投入
B.控制
C.過程
D.結(jié)果

9.單項(xiàng)選擇題適用于對文字理解有困難的人的工作分析法是（）。

A.訪談分析法
B.關(guān)鍵事件法
C.問卷分析法
D.工作日志法

10.單項(xiàng)選擇題簡單易行、設(shè)計(jì)成本低但也易因照搬照抄而脫離企業(yè)實(shí)際的崗位設(shè)計(jì)方法是（）。

A.流程優(yōu)化法
B.關(guān)鍵使命法
C.標(biāo)桿對照法
D.組織分析法