單項選擇題招聘過程中面試與錄用的人數(shù)比是()

A.2:1
B.3:1
C.4:1
D.5:1


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1.單項選擇題招聘錄用的金字塔模型要按照()順序來確定招聘規(guī)模。

A.從上到下
B.從下到上
C.從左到右
D.從內到外

2.單項選擇題以下()不是外部人員招聘的渠道。

A.勞動力市場
B.相關部門
C.勞動服務中介機構
D.學校

3.單項選擇題以下()不是招聘計劃的內容。

A.確定招聘渠道
B.確定招聘規(guī)模
C.確定招聘需求
D.確定招聘預算

5.單項選擇題一個完整的招聘流程的第一步是()

A.制定招聘計劃
B.實施招募
C.確定職位空缺
D.評估招聘效果

6.單項選擇題以下()是人力資源部門在招聘時的工作責任。

A.試用人員的績效評估
B.試用合同的簽訂
C.初選應聘者,確定參加面試的人員名單
D.錄用人員的名單、工作安排及試用期間待遇的確定

7.單項選擇題以下()是用人部門在招聘時的工作責任。

A.增員的審批
B.招聘計劃的制定
C.面試、考試工作的組織
D.負責面試、考試工作

8.單項選擇題內部環(huán)境因素對組織招聘起著()作用。

A.不可或缺
B.不可控
C.可控
D.決定性

10.單項選擇題以下()不是招聘的原則。

A.因事設人原則
B.公開、公平、公正原則
C.成本控制原則
D.任人唯賢原則