判斷題比率分析法假設組織中某些關鍵因素和所需要的人力資源數(shù)量的比率不變，這確保了預測的準確性。

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7.多項選擇題下列各項中（）屬于工作標識的信息。

A.工作地點
B.薪點范圍
C.績效標準
D.定員人數(shù)
E.直接上級職位

8.多項選擇題有關基于能力的崗位設置，下列說法中錯誤的是（）。

A.該設置形式會使工作成果的確定性降低
B.該設置形式有助于降低勞動力成本
C.該設置形式在第三產(chǎn)業(yè)占主導的時代很顯著
D.在該設置形式下，企業(yè)內(nèi)各崗位間的等級越來越狹窄
E.該設置形式有利于使企業(yè)具有應對市場變化的彈性

9.多項選擇題關于工作說明書的編制要求，下列說法正確的是（）。

A.工作說明書的每一項內(nèi)容應是被分析的各種工作所共有的
B.工作說明書的每一項內(nèi)容應是被分析的各種工作所特有的
C.工作說明書應表意明確，不可顯示柔性或彈性
D.編寫工作說明書應按績效標準來排列各項工作職責
E.對各職位工作任務的工作描述應涵蓋組織的所有職能和工作任務

10.多項選擇題工作規(guī)范具體可包括（）等方面。

A.工作經(jīng)驗
B.職業(yè)道德
C.績效標準
D.心理素質(zhì)
E.工作技能