A.培訓需求的收集
B.培訓需求的分析
C.培訓需求的確認
D.以上都是
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A.公司戰(zhàn)略發(fā)展層面
B.企業(yè)中層發(fā)展層面
C.崗位工作績效層面
D.個人職業(yè)發(fā)展層面
A.1
B.2
C.3
D.4
A.內部培訓師
B.外部培訓師
C.內部培訓師和外部培訓師
D.無正確答案
完整的員工培訓方案包括()。
①培訓目標
②培訓內容
③培訓資源
④培訓對象
⑤培訓時間
⑥培訓方法
⑦培訓場所及設備
A.①②③④⑤⑥⑦
B.①②④⑥⑦
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑤
A.5
B.6
C.8
D.7
A.信息超載
B.缺少反饋
C.計劃不完整
D.體驗感差
A.公司概況
B.商務禮儀
C.安全知識
D.員工守則
培訓管理正確的管理流程是()。
①培訓需求調查
②培訓組織實施
③培訓計劃的貫徹落實
④培訓信息匯總
⑤編制培訓計劃
⑥培訓效果評估
A.①⑤③②⑥④
B.①③②⑥④⑤
C.⑤③②⑥④①
D.③②⑥④①⑤
A.新員工培訓管理辦法
B.其他公司培訓管理辦法
C.外出培訓管理辦法
D.部門內部管理辦法
A.戰(zhàn)略性原則
B.全方位原則
C.低成本原則
D.重基礎原則
最新試題
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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()