A.管理的五項職能
B.管理的14項原則
C.管理人員的素質(zhì)與能力分析
D.從經(jīng)營活動中提煉出管理活動
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A.《計件工資制》
B.《工場管理》
C.《科學管理原理》
D.《管理的要素》
A.高的日作業(yè)定額
B.完成作業(yè)的工人,按高工資率付給報酬
C.標準的作業(yè)條件
D.未完成作業(yè)的工人,按低工資率付給報酬
A.標準的作業(yè)條件
B.完成作業(yè)的工人,按高工資率付給報酬
C.高的日作業(yè)定額
D.未完成作業(yè)的工人,按低工資率付給報酬
A.規(guī)范化
B.制度化
C.科學化
D.專業(yè)化
A.他在1849-1862年間長期擔任《美國鐵路雜志》的主編
B.主張通過培養(yǎng)專業(yè)管理人員來管理,不能依靠企業(yè)的創(chuàng)辦人和資助者來管理
C.普爾注意到企業(yè)中人的因素,提出改變僵化的領導作風
D.率先強調(diào)管理的重要性,認為管理是一門獨立的學科
A.《營運知識—工商企業(yè)的知識管理》
B.《注意力經(jīng)濟》
C.《社會學習理論》
D.《第三資源》
A.切斯特?I?巴納德
B.庫爾特?勒溫
C.弗雷德里克?W?泰勒
D.喬治?埃爾頓?梅奧
A.金錢
B.時間
C.原料
D.人力
A.精通事業(yè)知識
B.精通人力資源
C.個人的可信感
D.精通變化和流程四種技能
A.職責
B.自我需求
C.作用
D.面臨的挑戰(zhàn)
最新試題
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
一種管理思想的權威性取決于作者的()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
()屬于決策要素。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。