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A.法律救濟(jì)原則
B.權(quán)力監(jiān)督原則
C.程序公開原則
D.法律優(yōu)先原則
A.效率
B.利潤
C.效果
D.效能
A.其他都是
B.思想觀念
C.個(gè)人處境
D.認(rèn)識能力
A.能對義務(wù)性道德責(zé)任作出明確界分
B.單純外部控制自身的效果是無限的
C.能夠處理具體的問題
D.為公共行政人員的行為確立剛性標(biāo)準(zhǔn)
A.心理層次
B.政治意識形態(tài)
C.民族文化
D.價(jià)值觀層次
A.溝通效果
B.溝通效率
C.溝通成果
D.溝通結(jié)果
A.定性分析與定量分析
B.實(shí)體方法
C.邏輯實(shí)質(zhì)方法
D.過程方法
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。