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A.效率
B.利潤(rùn)
C.效果
D.效能
A.其他都是
B.思想觀念
C.個(gè)人處境
D.認(rèn)識(shí)能力
A.能對(duì)義務(wù)性道德責(zé)任作出明確界分
B.單純外部控制自身的效果是無(wú)限的
C.能夠處理具體的問(wèn)題
D.為公共行政人員的行為確立剛性標(biāo)準(zhǔn)
A.心理層次
B.政治意識(shí)形態(tài)
C.民族文化
D.價(jià)值觀層次
A.溝通效果
B.溝通效率
C.溝通成果
D.溝通結(jié)果
A.定性分析與定量分析
B.實(shí)體方法
C.邏輯實(shí)質(zhì)方法
D.過(guò)程方法
A.部門(mén)共享類(lèi)行政信息
B.行業(yè)類(lèi)信息
C.社會(huì)公開(kāi)類(lèi)行政信息
D.依法專(zhuān)用類(lèi)行政信息
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。