A.民主測評
B.民意調(diào)查
C.實績分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職務工資
B.級別工資
C.工齡工資
D.基礎工資
A.通過獨立的人事行政主管機關的監(jiān)督,使公務員的地位和權(quán)力得到法律保障,做到安心任事
B.人事機構(gòu)與行政機關在職權(quán)上沒有沖突,工作上沒有重復,有利于協(xié)調(diào)一致,提高行政效率
C.考試權(quán)獨立行使,公平客觀,不受政黨爭斗的影響,行政首長不能私自任用親信,可使公平競爭的原則得到保障
A.1980
B.1982
C.1988
A.決策標準首先取決于決策是否正確
B.決策標準不能首先考慮下屬是否接受
C.決策標準要首先考慮下屬是否接受
A.經(jīng)濟手段
B.法制手段
C.行政手段
D.道德手段
A.美國
B.法國
C.澳大利亞
D.英國
A.行政權(quán)力運行的方向和軌道
B.行政權(quán)力運行的層次和行政權(quán)力運行的時效
C.行政權(quán)力運行的統(tǒng)一
D.行政權(quán)力運行中的權(quán)力收縮
A.計劃職能
B.指揮職能
C.協(xié)調(diào)職能
A.歷史的方法
B.理論的方法
C.案例的方法
D.調(diào)查的方法
E.系統(tǒng)的方法
A.行政管理學是掌握行政管理規(guī)律的入門課
B.行政管理學是國家行政管理人員的必修課
C.行政管理學是參與國際公共事務管理的人員的基礎課
D.行政管理學是提高各行各業(yè)管理水平的輔助課
最新試題
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
()是領導哲學的外在化。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。