A.決策標準首先取決于決策是否正確
B.決策標準不能首先考慮下屬是否接受
C.決策標準要首先考慮下屬是否接受
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟手段
B.法制手段
C.行政手段
D.道德手段
A.美國
B.法國
C.澳大利亞
D.英國
A.行政權(quán)力運行的方向和軌道
B.行政權(quán)力運行的層次和行政權(quán)力運行的時效
C.行政權(quán)力運行的統(tǒng)一
D.行政權(quán)力運行中的權(quán)力收縮
A.計劃職能
B.指揮職能
C.協(xié)調(diào)職能
A.歷史的方法
B.理論的方法
C.案例的方法
D.調(diào)查的方法
E.系統(tǒng)的方法
A.行政管理學是掌握行政管理規(guī)律的入門課
B.行政管理學是國家行政管理人員的必修課
C.行政管理學是參與國際公共事務管理的人員的基礎(chǔ)課
D.行政管理學是提高各行各業(yè)管理水平的輔助課
A.對行政管理主體的研究
B.對國家事務管理的研究
C.對社會公共事務管理的研究
D.對政府機關(guān)內(nèi)部事務管理的研究
E.以上都對
A.《歐美員吏制度》
B.《行政效率》
C.《行政學之理論與實踐》
A.《管理的哲學》
B.《激勵與個性》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《企業(yè)管理中的人性》
A.《經(jīng)理人員的職能》
B.《行政行為》
C.《科學管理原理》
最新試題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。