您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人身安全
B.身體健康
C.財產(chǎn)安全
D.正當(dāng)權(quán)益不受侵害
A.整理床鋪
B.打掃除塵
C.更換及補(bǔ)充用品
D.擦洗衛(wèi)生間和檢查設(shè)備
A.經(jīng)營利潤
B.營業(yè)利潤
C.利潤總額
D.凈利潤
A.預(yù)收
B.現(xiàn)收
C.事后結(jié)算
D.賒銷
A.飯店和國家稅務(wù)部門之間的權(quán)責(zé)關(guān)系
B.飯店和投資人之間的權(quán)責(zé)關(guān)系
C.飯店和債權(quán)人之間的權(quán)利關(guān)系
D.飯店和其他企業(yè)、相關(guān)部門產(chǎn)品的交換關(guān)系
A.職業(yè)道德
B.操作技能
C.員工能力
D.職業(yè)知識
A.薪酬激勵
B.文化激勵
C.領(lǐng)導(dǎo)激勵
D.競爭激勵
A.廣告招聘
B.崗位輪換
C.內(nèi)部提升
D.工作調(diào)換
A.工作分析
B.薪酬管理
C.編制勞動定員
D.勞動定額
最新試題
對酒店進(jìn)行分類的目的是()
下列屬于酒店人力資源管理激勵常采用的方法有()。
酒店服務(wù)質(zhì)量分析的內(nèi)容包括()。
康樂項(xiàng)目的設(shè)置滿足賓客的()需求。
下列部門在酒店組織設(shè)計(jì)中屬于職能部門的有()。
酒店管理包含的含義是()。
一般而言工作定額與酒店星級成()。
以下關(guān)于酒店提供個性化服務(wù)的原則有()。
一般來說,酒店信息系統(tǒng)地開發(fā)方式主要有()。
餐飲管理方法包括()。