單項(xiàng)選擇題實(shí)施控制的關(guān)鍵性步驟是（）。

A.選擇關(guān)鍵點(diǎn)
B.擬定標(biāo)準(zhǔn)
C.選擇控制技術(shù)
D.建立控制系統(tǒng)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題在控制的基本過程中，衡量實(shí)際工作主要解決的問題是（）。

A.衡量什么
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.如何衡量
D.A和C

2.單項(xiàng)選擇題注重于對(duì)已發(fā)生的錯(cuò)誤進(jìn)行檢查改進(jìn)屬于（）。

A.事前控制
B.過程控制
C.事后控制
D.直接控制

3.單項(xiàng)選擇題在整個(gè)企業(yè)管理中，倡導(dǎo)尊重每一位員工、重視員工權(quán)利的思想。這種觀念和做法屬于（）。

A.公司文化
B.政治手腕
C.經(jīng)濟(jì)條件
D.激勵(lì)理論

6.單項(xiàng)選擇題一個(gè)尊重需求占主導(dǎo)地位的人，下列那種激勵(lì)措施最能產(chǎn)生效果（）。

A.提薪
B.升職
C.解聘威脅
D.工作擴(kuò)大化

7.單項(xiàng)選擇題期望理論屬于（）。

A.過程型激勵(lì)理論
B.行為改造型激勵(lì)理論
C.內(nèi)容型激勵(lì)理論
D.激勵(lì)理論

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于社會(huì)人基本假設(shè)，正確的是（）。

A.不能從工作上的社會(huì)關(guān)系去尋求意義
B.從根本上說，人是由經(jīng)濟(jì)需求而引起工作動(dòng)機(jī)
C.職工對(duì)同事們的社會(huì)影響力，要比管理者所給予的經(jīng)濟(jì)誘因及控制更為重
D.職工的工作效率與上司能滿足他們的社會(huì)需求無關(guān)

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，可得如下結(jié)論（）。

A.對(duì)于具體的個(gè)人來說，其行為主要受主導(dǎo)需求的作用
B.越是低層次的需求，其對(duì)于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需求，而且各層次的需求強(qiáng)度相等
D.層次越高的需求，其對(duì)于人們行為所產(chǎn)生的影響也越大

10.單項(xiàng)選擇題從期望理論中，我們得到的最重要的啟示是（）。

A.目標(biāo)效價(jià)高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
B.期望概率的高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
C.存在著負(fù)效價(jià)，應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D.應(yīng)把目標(biāo)效價(jià)和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合