單項選擇題從培訓(xùn)的要求上來說，培訓(xùn)的目的是（）

A.滿足企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略需要
B.滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
C.改變員工對工作與組織的態(tài)度的重要方式
D.有利于員工更新知識，適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的要求


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1.單項選擇題下列哪一項不是培訓(xùn)的原則（）

A.目標(biāo)性原則
B.反饋原則
C.強(qiáng)化原則
D.實用原則

2.單項選擇題（）最早用于人力資源供給預(yù)測，后來也用于需求預(yù)測。

A.替換單法
B.上級估算法
C.模型推斷法
D.人員核查法

3.單項選擇題（）關(guān)系到企業(yè)發(fā)展過程中員工新老更替順利，對企業(yè)發(fā)展有重要影響。

A.專業(yè)技能結(jié)構(gòu)
B.年齡結(jié)構(gòu)
C.知識層次結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)文化

4.多項選擇題以下屬于人力資源的專項業(yè)務(wù)計劃的是（）

A.人員補(bǔ)充計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.勞動關(guān)系計劃
D.短期計劃
E.薪資增長計劃

5.多項選擇題工作多樣性和工作一體化可以通過（）和（）來實現(xiàn)。

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換制
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化

6.單項選擇題下面的選項中不屬于工作設(shè)計要考慮的行為因素的是（）

A.多樣性
B.任務(wù)一體化
C.工作習(xí)慣
D.反饋

7.單項選擇題工作設(shè)計需要考慮的因素中，不包括（）

A.組織因素
B.環(huán)境因素
C.行為因素
D.社會因素

8.多項選擇題以下內(nèi)容哪些是屬于工作描述的（）

A.工作名稱
B.工作時間
C.工作場所
D.工作關(guān)系
E.職責(zé)
F.工作結(jié)果

9.單項選擇題對工作信息的收集方法的描述中，以下說法正確的（）

A.工作實踐法的局限性在于需要耗費大量時間來進(jìn)行實踐，而且對一些不具顯著特征的工作行為可能造成遺漏
B.座談法一般不單獨使用，而是和其他方法一起使用
C.最常見的觀察法是職務(wù)調(diào)查表法，使用范圍很廣
D.典型案例法的缺點是工作分析者的主觀態(tài)度對分析的結(jié)果的干擾性大