單項(xiàng)選擇題一般來說，選擇一個(gè)能夠完成（）工作任務(wù)的應(yīng)聘者比較現(xiàn)實(shí)。

A.50%
B.80%
C.100%
D.120%


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1.單項(xiàng)選擇題為獲得和開發(fā)人力資源而需要的開支是指（）

A.原始成本
B.重制成本
C.可控成本

2.單項(xiàng)選擇題據(jù)工作性質(zhì)和預(yù)先設(shè)置的等級(jí)，把一個(gè)組織的工作崗位進(jìn)行分類和分組的工作評(píng)價(jià)方法是（）

A.工作評(píng)價(jià)法
B.工作分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效可以從組織績(jī)效、部門（團(tuán)隊(duì)）績(jī)效、個(gè)體績(jī)效等層面考慮，但其中根基性的層面是（）

A.組織績(jī)效層面
B.部門（團(tuán)隊(duì)）績(jī)效層面
C.個(gè)體績(jī)效層面
D.組織績(jī)效與部門（團(tuán)體）績(jī)效層面

4.單項(xiàng)選擇題在員工績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)小王很有能力和發(fā)展?jié)摿?，但?jī)效不佳，應(yīng)對(duì)其采取的管理方法是（）

A.淘汰出局
B.保留原位
C.考慮進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)
D.給予警告和提供有針對(duì)性地發(fā)展支持

5.單項(xiàng)選擇題德爾菲法更適合于以下情境（）

A.需要迅速做出決策時(shí)
B.技術(shù)不變的市場(chǎng)穩(wěn)定時(shí)
C.對(duì)未來技術(shù)人員需求的預(yù)測(cè)時(shí)
D.對(duì)一般員工需求的預(yù)測(cè)時(shí)

6.單項(xiàng)選擇題人事管理部門的出現(xiàn)，得益于（）

A.管理運(yùn)動(dòng)的興起
B.泰勒制的促進(jìn)
C.霍桑試驗(yàn)的結(jié)果
D.工會(huì)民主的運(yùn)動(dòng)

7.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核為了評(píng)價(jià)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)和提高工作績(jī)效提供了反饋渠道和改進(jìn)方式，這是指績(jī)效考核的（）

A.管理方面的功能
B.員工發(fā)展的功能
C.溝通的功能
D.監(jiān)視控制的功能

9.單項(xiàng)選擇題在面試過程中，給申請(qǐng)者提出一種假定情況，請(qǐng)他們做出相應(yīng)的回答，這是在進(jìn)行（）

A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.情境面試
D.行為描述面試

10.單項(xiàng)選擇題在招聘過程中，應(yīng)聘者直接接觸的是（）

A.企業(yè)
B.企業(yè)的招聘人員
C.企業(yè)的管理者
D.員工