單項(xiàng)選擇題在制作招募廣告時(shí)，通常應(yīng)當(dāng)遵循AIDA原則，即除了愿望、興趣、行動，還包括（）。

A.簡潔
B.靈活
C.多維
D.注意


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1.單項(xiàng)選擇題績效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，首要步驟是（）。

A.粗略劃分績效指標(biāo)的權(quán)重
B.通過工作分析與業(yè)務(wù)流程分析確定績效評價(jià)指標(biāo)
C.通過各個(gè)管理階層員工之間的溝通，確定績效評價(jià)指標(biāo)體系
D.對績效考核指標(biāo)體系進(jìn)行修訂

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于現(xiàn)代以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法中臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.臨界特質(zhì)系統(tǒng)包括三種分析技術(shù)是臨界特質(zhì)分析、工作要求與任務(wù)分析、技術(shù)能力分析
B.臨界特質(zhì)由能力特質(zhì)和態(tài)度特質(zhì)構(gòu)成
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目的是辨別人們?yōu)榱嘶就瓿珊透咝瓿赡愁惞ぷ鞣謩e至少需要具備的品質(zhì)、特征
D.身體特質(zhì)、智力特質(zhì)和學(xué)識特質(zhì)屬于態(tài)度特質(zhì)

4.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家弗洛伊德認(rèn)為，推動個(gè)體人格發(fā)展的內(nèi)在動力是（）。

A.潛意識
B.力比多
C.童年經(jīng)歷
D.夢境

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于壓力源的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.壓力源從形式上可分為工作壓力源、生活壓力源和社會壓力源
B.生活條件、住房問題等屬于生活壓力源
C.工作壓力源主要有員工在企業(yè)中的角色、職業(yè)生涯發(fā)展、人際關(guān)系和組織變革等
D.社會壓力源包括社會地位、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、財(cái)務(wù)問題等

6.單項(xiàng)選擇題作為工作分析內(nèi)容之一的工作環(huán)境要素不包括（）。

A.工作的自然環(huán)境
B.工作的社會和心理環(huán)境
C.工作的時(shí)間性
D.工作的危險(xiǎn)性

7.單項(xiàng)選擇題外勤工作人員、專用汽車司機(jī)及鐵路、水運(yùn)、郵電等企業(yè)的部分職工，最適合實(shí)施的是（）工時(shí)制度。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.不定時(shí)工作制
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
D.制度工作時(shí)間

8.單項(xiàng)選擇題屬于勞動合同必備條款的是（）。

A.勞動紀(jì)律
B.補(bǔ)充保險(xiǎn)
C.勞動報(bào)酬
D.違反勞動合同責(zé)任

9.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于勞動法調(diào)整對象的是（）。

A.因?qū)趧恿κ袌霰O(jiān)督管理而發(fā)生的社會關(guān)系
B.因工會組織職工參與民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益而發(fā)生的社會關(guān)系
C.勞動者之間因借貸發(fā)生的社會關(guān)系
D.因勞動安全衛(wèi)生管理和服務(wù)而發(fā)生的社會關(guān)系

10.單項(xiàng)選擇題“組織文化的核心所在”指的是組織的（）。

A.價(jià)值觀
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.使命