單項(xiàng)選擇題企業(yè)思維創(chuàng)新的枷鎖共有()個(gè)。

A.3
B.6
C.9
D.11


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1.單項(xiàng)選擇題思維障礙是由()組成。

A.思維定勢(shì)與直線(xiàn)型思維
B.思維定勢(shì)與思維慣性
C.思維定勢(shì)與權(quán)威性思維
D.直線(xiàn)型思維與權(quán)威性思維

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的第二個(gè)階段是()。

A.爭(zhēng)原料
B.爭(zhēng)設(shè)備
C.爭(zhēng)科技型人才
D.爭(zhēng)智囊型人才

3.單項(xiàng)選擇題獲取心理安全*區(qū)的方法是()。

A.參加體育運(yùn)動(dòng)
B.自我談話(huà)
C.自我推銷(xiāo),加強(qiáng)鍛煉
D.寫(xiě)日記

4.單項(xiàng)選擇題發(fā)明創(chuàng)造的源泉是()。

A.創(chuàng)新思維
B.創(chuàng)造能力
C.科學(xué)技術(shù)
D.科技人才

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.擇業(yè)原則
B.投資最小化原則
C.風(fēng)險(xiǎn)最低化原則
D.產(chǎn)品精致化原則

6.單項(xiàng)選擇題追求卓越的原則是指()。

A.守約、守信
B.力求產(chǎn)品優(yōu)質(zhì),有創(chuàng)新的成分
C.把追求信譽(yù)放在經(jīng)營(yíng)的首位
D.以上都對(duì)

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)最低化原則描述錯(cuò)誤的是()。

A.不要嘗試打政策的擦邊球
B.營(yíng)銷(xiāo)收益能盡快兌現(xiàn)
C.承接稍微高出自己能力的業(yè)務(wù)
D.保持足夠的現(xiàn)金流量

8.單項(xiàng)選擇題生命周期理論的第四階段是()。

A.系統(tǒng)研究階段
B.模型描述階段
C.改進(jìn)修正階段
D.延伸拓展階段

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)生命周期理論的模型描述階段是指()。

A.20世紀(jì)60至70年代
B.20世紀(jì)70至80年代
C.20世紀(jì)80至90年代
D.21世紀(jì)初

10.單項(xiàng)選擇題葛雷納的成長(zhǎng)性企業(yè)五階段模型中規(guī)范化階段之后是()。

A.集體化階段
B.創(chuàng)業(yè)階段
C.精細(xì)化階段
D.合作階段

最新試題

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

題型:判斷題

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。

題型:判斷題

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

題型:判斷題

就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。

題型:判斷題

一個(gè)人“能夠干什么”指的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。

題型:判斷題