多項選擇題公共部門與私人部門在人力資源管理方面的區(qū)別在于（）。

A.價值取向差異使管理目標不同
B.管理對象行為取向不同
C.對員工任職資格的要求不同
D.人力資源管理的重點不同和適用法律不同


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1.多項選擇題現(xiàn)代人事管理理論與實踐經(jīng)歷了（）發(fā)展階段。

A.勞工管理階段
B.行為管理階段
C.科學管理階段
D.綜合管理階段

2.多項選擇題公共部門人力資源的開發(fā)模式包括（）。

A.引入人才使用的“委托制”
B.提升內(nèi)在模式價值
C.引入與競爭“對手”合作的理念
D.可以跨國界、跨行業(yè)、跨領域、跨部門“共享”

3.多項選擇題人力資源管理在職能上包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源獲取
C.人力資源整合
D.人力資源激勵和人力資源調(diào)控

4.多項選擇題影響人力資源質(zhì)量的因素包括（）。

A.營養(yǎng)因素
B.教育培訓因素
C.遺傳因素
D.經(jīng)濟與社會發(fā)展狀況

5.單項選擇題（）是體現(xiàn)在人，主要是勞動者身上的資本。

A.物質(zhì)資本
B.人力資本
C.經(jīng)濟資本
D.社會資本

6.單項選擇題（）提出了“人力資本”概念，被稱為“人力資本之父”。

A.盧梭
B.亞當斯密
C.舒爾茨
D.馬斯洛

7.單項選擇題（）是指客觀存在的并直接或間接影響公共部門人力資源生存和發(fā)展的各種要素的總和。

A.公共部門經(jīng)濟環(huán)境
B.公共部門人力資源生態(tài)環(huán)境
C.公共部門人力資源物質(zhì)環(huán)境
D.公共部門社會環(huán)境

8.單項選擇題人力資源是指能夠推動社會和經(jīng)濟發(fā)展的具有（）的人的總稱。

A.個性
B.智力和體力勞動能力
C.知識
D.技能

9.單項選擇題（）是構成人力資源的單個勞動力的素質(zhì)的集合。

A.人力資源數(shù)量
B.人力資源智力
C.人力資源質(zhì)量
D.人力資源個性

10.多項選擇題公共部門人力資源規(guī)劃包括（）。

A.維持政治穩(wěn)定
B.促進行政發(fā)展
C.提供人力資本使用效率
D.實現(xiàn)人事管理技術科學化，幫助員工實現(xiàn)個人價值