單項選擇題不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是（）
A.關(guān)閉工廠
B.怠工
C.雇用罷工替代者
D.復(fù)工運動
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1.單項選擇題不屬于罷工和解處理形式的是什么（）
A.斡旋
B.調(diào)解
C.實情調(diào)查
D.利益仲裁
2.單項選擇題三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
A.工會
B.政府
C.雇主組織
D.雇主
3.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)（）
A.勞動者
B.由財政予以保障
C.用人單位
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長（）
A.3個月
B.6個月
C.一年
D.9個月
5.單項選擇題美國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么（）
A.兩個主要的語言和文化群體
B.工會擁有排他的談判代表權(quán)
C.分散型和零碎型的集體談判
D.強制性談判
9.判斷題非全日制用工不得約定試用期。
最新試題
員工參與管理的形式包括什么（）
題型：多項選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
題型：多項選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）
題型：單項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
題型：判斷題
罷工的功能包括什么（）
題型：多項選擇題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。
題型：判斷題
在我國，與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）
題型：多項選擇題
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）
題型：多項選擇題
勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）
題型：多項選擇題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
題型：多項選擇題