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A.女職工生產(chǎn)期
B.勞動(dòng)合同期滿
C.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
D.勞動(dòng)者死亡
A.記過(guò)
B.停職
C.降級(jí)
D.追究刑事責(zé)任
A.共同磋商
B.自愿參與
C.聯(lián)合決策
D.非正式參與
A.憲法
B.法律
C.勞動(dòng)行政法規(guī)
D.地方性法規(guī)
A.建議方案
B.廠務(wù)公開(kāi)制度
C.工人董事、工人監(jiān)事制度
D.質(zhì)量圈
A.勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
B.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
C.用人單位違法
D.用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的非常情況
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼和補(bǔ)貼
最新試題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
正式的懲處措施主要有哪幾種()
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是()
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)()
罷工的功能包括什么()
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括什么()
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。