單項選擇題韋式的IPE碼是一個建立在（）個因素基礎上的職位評價模型。
A.3
B.4
C.5
D.6
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1.單項選擇題IPE碼最早是由（）組織開發(fā)的適用于歐盟內(nèi)部組織的通用性職位評價方法，具有較強的操作性和適用性。
A.歐盟
B.美國
C.英國
D.德國
2.單項選擇題（）是指通過建立明確的職位等級標準，將各個職位劃入相應等級的一種方法。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法
3.單項選擇題設計職位評價系統(tǒng)，首要的步驟是確定職位評價的（），即必須認識到應從什么角度來看待每個具體職位。
A.計劃
B.策略
C.戰(zhàn)略導向
D.依據(jù)
4.單項選擇題職位評價的用途不包括（）。
A.簡歷職位價值序列
B.設計薪酬體系
C.解決勞資糾紛
D.設計績效考核指標
5.單項選擇題（）是指公司所有職位的任職者都必須具備的能力要素。
A.通用要素
B.共用要素
C.自用要素
D.特殊要素
6.單項選擇題培訓方式主要分為在崗培訓、（）和自我培訓三種。
A.脫崗培訓
B.在職教育
C.正式教育
D.非正式教育
7.單項選擇題顯性任職資格主要是以三個部分來替代，包括（）、工作經(jīng)驗或職業(yè)培訓、工作技能。
A.教育水平
B.正式教育程度
C.非正式教育程度
D.家庭背景
8.單項選擇題業(yè)績指標的篩選主要遵循以下基本要求，即關鍵性、可操作性、（）和上級認可。
A.可理解性
B.可比性
C.可控性
D.可靠性
9.單項選擇題（）是關于職位的基本信息，是一職位區(qū)別于其他職位的基本標志。
A.工作標識
B.工作概要
C.工作范圍
D.工作職責
10.單項選擇題職位描述的核心內(nèi)容包括工作標識、工作概要、（）和工作聯(lián)系。
A.工作范圍
B.工作條件
C.工作職責
D.工作負荷
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有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
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