A.人身罰
B.行為罰
C.財(cái)產(chǎn)罰
D.申誡罰
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A.目標(biāo)激勵
B.強(qiáng)化激勵
C.競爭激勵
D.危機(jī)激勵
A.行政檢查
B.行政命令
C.行政處置
D.行政決定
A.公共性
B.價值性
C.規(guī)范性
D.系統(tǒng)性
A.受理
B.審理
C.送達(dá)
D.決定
A.精干實(shí)效原則
B.依法辦事原則
C.協(xié)助合作原則
D.聯(lián)系群眾原則
A.層次
B.模型
C.結(jié)構(gòu)
D.目的
A.民族性
B.歷史性
C.時代性
D.階級性
A.倫理型
B.混合型
C.法制型
D.統(tǒng)治型
A.起草
B.審查
C.通過
D.公布
A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。