A.層次
B.模型
C.結構
D.目的
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A.民族性
B.歷史性
C.時代性
D.階級性
A.倫理型
B.混合型
C.法制型
D.統(tǒng)治型
A.起草
B.審查
C.通過
D.公布
A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代
A.立法權力性質不同
B.立法規(guī)范的內(nèi)容不同
C.立法的效力不同
D.立法的程序不同
A.自然經(jīng)濟和小農(nóng)生產(chǎn)方式
B.宗法制與國家政權的同構
C.相對封閉的地理環(huán)境
D.意識形態(tài)化的儒家學說
A.審計為宏觀調(diào)控服務
B.審計維護經(jīng)濟秩序
C.預算科目之間的經(jīng)費流動
D.審計促進廉政建設
A.廉政
B.勤政
C.行政人格
D.政治態(tài)度
A.政務內(nèi)網(wǎng)和政務外網(wǎng)
B.政府門戶網(wǎng)站
C.建立人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經(jīng)濟等四個基礎數(shù)據(jù)庫
D.重點推進辦公業(yè)務資源系統(tǒng)等12個業(yè)務系統(tǒng)
A.科學、公正原則
B.公開、透明原則
C.系統(tǒng)、全面原則
D.可操作性原則
最新試題
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織或團體的領導核心。