A.倫理型
B.混合型
C.法制型
D.統(tǒng)治型
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A.起草
B.審查
C.通過
D.公布
A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代
A.立法權力性質不同
B.立法規(guī)范的內容不同
C.立法的效力不同
D.立法的程序不同
A.自然經濟和小農生產方式
B.宗法制與國家政權的同構
C.相對封閉的地理環(huán)境
D.意識形態(tài)化的儒家學說
A.審計為宏觀調控服務
B.審計維護經濟秩序
C.預算科目之間的經費流動
D.審計促進廉政建設
A.廉政
B.勤政
C.行政人格
D.政治態(tài)度
A.政務內網和政務外網
B.政府門戶網站
C.建立人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經濟等四個基礎數據庫
D.重點推進辦公業(yè)務資源系統(tǒng)等12個業(yè)務系統(tǒng)
A.科學、公正原則
B.公開、透明原則
C.系統(tǒng)、全面原則
D.可操作性原則
A.綜合性
B.服務性
C.時效性
D.事務性
A.巴納德
B.西蒙
C.威爾遜
D.法約爾
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導群體結構科學化特性中的()即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。