A.人口就是指勞動適齡人口
B.人口指有勞動能力的人
C.在我國,人口是指年滿16周歲的一切有勞動能力和無勞動能力的人
D.人口是全部社會行為的主體
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A.所有人都受益
B.部分人受益,但也沒有人受損
C.部分人受益,部分人受損,但受益者所受之益不足以補償受損者之損
D.部分人受益,部分人受損,但受益者所受之益可以足夠補償受損者之損
A.前者多
B.前者少
C.兩者一樣
D.不確定
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.價格
D.邊際產(chǎn)量
A.正向
B.負向
C.沒有
D.不確定
A.亞當·斯密
B.李嘉圖
C.薩伊
D.凱恩斯
A.補償性
B.競爭性
C.平均性
D.壟斷性
A.前者大
B.后者大
C.一樣大
D.不確定
A.增加
B.不變
C.減少
D.不確定
A.土地
B.資本
C.勞動
D.技術
A.越陡直
B.越彎曲
C.越平緩
D.不變
最新試題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
()是指把行為考核與評級量表結合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
考評信息反饋的第一個階段是()。
工作能力考核表分為五個部分,即()。
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
()是運用關鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
工資管理體系的構成包括()。
企業(yè)工資方針主要分析()。