單項選擇題實際工資率越高，預算約束線（）
A.越陡直
B.越彎曲
C.越平緩
D.不變
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1.單項選擇題非勞動收入變動使預算約束線（）移動。
A.上下平行
B.左右平行
C.不發(fā)生
D.隨機地
2.單項選擇題從社會角度看，沒有人遭受損失的交易稱為（）
A.互惠
B.互利
C.互益
D.互助
3.單項選擇題一般情況下，由于勞動者缺乏有關就業(yè)的信息或一時難以找到本人中意的工作而產生的失業(yè)是（）
A.技術性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.結構性失業(yè)
最新試題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
人事調整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題
實踐證明，（）的考評誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤，是考核與評定方法的革新與進步，也是莪有前途的考評方法之一。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
調升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎，又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型：單項選擇題