單項選擇題短期內，其他的生產(chǎn)要素是不變的，唯一可變的生產(chǎn)要素是（）投入。
A.土地
B.資本
C.勞動
D.技術
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1.單項選擇題實際工資率越高，預算約束線（）
A.越陡直
B.越彎曲
C.越平緩
D.不變
2.單項選擇題非勞動收入變動使預算約束線（）移動。
A.上下平行
B.左右平行
C.不發(fā)生
D.隨機地
3.單項選擇題從社會角度看，沒有人遭受損失的交易稱為（）
A.互惠
B.互利
C.互益
D.互助
4.單項選擇題一般情況下，由于勞動者缺乏有關就業(yè)的信息或一時難以找到本人中意的工作而產(chǎn)生的失業(yè)是（）
A.技術性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)
D.結構性失業(yè)
最新試題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
補充學能培訓是（）的一種
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題