多項(xiàng)選擇題人力資源計(jì)劃的基本要求：（）

A、全局性、時(shí)效性、指導(dǎo)性、可行性
B、合法性、兼顧性、發(fā)展性
C、全局性、創(chuàng)意性、指導(dǎo)性、執(zhí)行性
D、合法性、兼顧性、領(lǐng)導(dǎo)性


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1.多項(xiàng)選擇題工作說明書的編寫包含：（）

A、工作分析
B、工作描述
C、工作規(guī)范
D、工作考核

2.多項(xiàng)選擇題工作分析誤差的產(chǎn)生主要原因有（）

A、員工行為變化
B、抽樣完全
C、模式混亂
D、工作環(huán)境變化

3.多項(xiàng)選擇題工作分析方法主要方法有（）

A、問卷調(diào)查法
B、觀察法
C、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D、洽談法

4.多項(xiàng)選擇題人力資源管理可以從哪兩方面來理解（）

A、對(duì)人力資源物質(zhì)的管理
B、對(duì)人力資源量的管理
C、對(duì)人力資源質(zhì)的管理
D、對(duì)人力的管理

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些方面體現(xiàn)出人力資源對(duì)于組織成功的至關(guān)重要性（）

A、人力資源是無價(jià)的
B、人力資源是可以模仿的
C、人力資源沒有好的替代品
D、人力資源是稀缺的

6.多項(xiàng)選擇題跨文化管理的特征包括：管理主體與客體的異國化；主題文化的民族性；（）

A、管理模式的多樣性
B、管理的先進(jìn)行
C、文化的多元化
D、管理的重要性

7.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的功能主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：約束功能；凝聚功能；（）

A、激勵(lì)功能
B、輻射功能
C、創(chuàng)造功能
D、開發(fā)功能

8.多項(xiàng)選擇題馬斯洛需要層次理論的主要內(nèi)容有：（）、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。

A、生理需求
B、安全需求
C、心理需求
D、物質(zhì)需求

9.多項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)包括照明試驗(yàn)、福利試驗(yàn)、（）。

A、群體試驗(yàn)
B、獨(dú)立試驗(yàn)
C、大規(guī)模訪談試驗(yàn)
D、局部試驗(yàn)

10.單項(xiàng)選擇題薪酬管理是企業(yè)對(duì)薪酬戰(zhàn)略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的過程。

A.劃、執(zhí)行、控制
B.定、控制、調(diào)整
C.劃、控制、調(diào)整
D.定、執(zhí)行、控制