A.《行政學導(dǎo)論》
B.《行政學研究》
C.《政治與行政》
D.《公共行政原理》
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A.復(fù)式預(yù)算
B.單式預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.增量預(yù)算
A.40%-60%
B.30%-50%
C.50%-70%
D.20%-50%
A.民主型
B.集權(quán)型
C.分權(quán)型
D.放任型
A.志愿者服務(wù)
B.社區(qū)治理
C.社會服務(wù)承諾制度
D.全面質(zhì)量管理
A.容易形成獨斷專行
B.權(quán)責不明，事權(quán)不一
C.行動遲緩，議而不決
D.決策能集思廣益，考慮問題較周全
A.德
B.能
C.勤
D.績
A.政府收費
B.稅收
C.國有企業(yè)分紅
D.國債
A.集權(quán)型
B.分權(quán)型
C.放任型
D.首長負責制型
A.《公共管理學》
B.《行政管理學》
C.《政治學》
D.《行政法》
A.獎懲權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.示范權(quán)力
D.法定權(quán)力
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。