A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
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A.政府收費(fèi)
B.稅收
C.國(guó)有企業(yè)分紅
D.國(guó)債
A.集權(quán)型
B.分權(quán)型
C.放任型
D.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制型
A.《公共管理學(xué)》
B.《行政管理學(xué)》
C.《政治學(xué)》
D.《行政法》
A.獎(jiǎng)懲權(quán)力
B.專(zhuān)家權(quán)力
C.示范權(quán)力
D.法定權(quán)力
A.人大常委會(huì)立法職能
B.法院司法職能
C.黨的領(lǐng)導(dǎo)職能
D.政府的職能
A.分配
B.轉(zhuǎn)任
C.輪換
D.調(diào)任
A.凝聚作用
B.平衡作用
C.放大作用
D.監(jiān)督作用
A.OA
B.BOA
C.DOA
D.OAS
A.主導(dǎo)性的
B.間接的
C.最小的
D.最直接的
A.人民代表大會(huì)
B.法院
C.檢察院和法院
D.檢察院
最新試題
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。