問答題比較計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的行政組織功能。
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現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型:判斷題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對(duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的,是針對(duì)那些可以解決的問題。
題型:判斷題