判斷題《勞務(wù)協(xié)議》適用于由公司直接聘用的勞務(wù)人員。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)文時(shí),郵件正文字體要求為()

A.微軟雅黑
B.字體顏色:黑色
C.字體大?。盒∷奶?hào)字
D.段落1.5倍行距

4.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一者(包括但不限于),屬輕微過錯(cuò)行為,予以口頭警告:()

A.公司要求統(tǒng)一著裝的工作崗位,在崗時(shí)未按公司規(guī)定穿著工作裝及佩戴工牌的
B.工作時(shí)間談天、嬉戲、工作懶散者
C.遲到或早退30分鐘以內(nèi)
D.代人打考勤卡或請(qǐng)人代打考勤卡的

5.多項(xiàng)選擇題在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間,員工享受()

A.基本工資
B.崗位工資
C.年終獎(jiǎng)金
D.績效工資

6.多項(xiàng)選擇題員工服裝未到期更換,要求為:()

A.如服裝在2年內(nèi)因非質(zhì)量問題損壞或遺失需重新配置的,服裝使用人補(bǔ)齊服裝全價(jià)費(fèi)用后,重新配置。
B.以舊換新
C.領(lǐng)取服裝時(shí)重新交納清洗費(fèi)
D.服裝配飾如有遺失,按原價(jià)賠償。

7.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)票開具時(shí),不允許出現(xiàn)()的字樣。

A.辦公用品
B.禮品
C.餐費(fèi)
D.消費(fèi)卡

8.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一者,可記嘉獎(jiǎng):()

A.檢舉違規(guī)或損害公司利益者,為公司挽回單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失在1-5萬元者
B.見義勇為,與各種違法違紀(jì)及不良現(xiàn)象作斗爭,受到政府、媒體表彰者
C.維護(hù)業(yè)主利益,使業(yè)主財(cái)物免受損失人民幣1-5萬元者
D.代表公司參加各種競(jìng)賽活動(dòng)成績優(yōu)異者

9.多項(xiàng)選擇題開辦物資采購需注意()

A.上傳服務(wù)中心平面布局圖,注明各區(qū)域面積情況
B.備注內(nèi)寫明:本項(xiàng)目產(chǎn)品線、交付面積、戶數(shù)、人員配置情況等基本信息
C.上傳項(xiàng)目測(cè)繪報(bào)告
D.上報(bào)前請(qǐng)注意核對(duì)指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)
E.集采詢價(jià)比價(jià)匯總表

10.多項(xiàng)選擇題員工入職資料含()

A.體檢報(bào)告
B.與上家單位解除勞動(dòng)合同證明
C.銀行卡復(fù)印件
D.勞動(dòng)合同

最新試題

績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()

題型:單項(xiàng)選擇題

人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項(xiàng)選擇題