判斷題公司規(guī)定加班工資按照合同約定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。

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2.多項選擇題發(fā)文時,郵件正文字體要求為()

A.微軟雅黑
B.字體顏色:黑色
C.字體大小:小四號字
D.段落1.5倍行距

3.多項選擇題有下列情形之一者(包括但不限于),屬輕微過錯行為,予以口頭警告:()

A.公司要求統(tǒng)一著裝的工作崗位,在崗時未按公司規(guī)定穿著工作裝及佩戴工牌的
B.工作時間談天、嬉戲、工作懶散者
C.遲到或早退30分鐘以內(nèi)
D.代人打考勤卡或請人代打考勤卡的

4.多項選擇題在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間,員工享受()

A.基本工資
B.崗位工資
C.年終獎金
D.績效工資

5.多項選擇題員工服裝未到期更換,要求為:()

A.如服裝在2年內(nèi)因非質(zhì)量問題損壞或遺失需重新配置的,服裝使用人補齊服裝全價費用后,重新配置。
B.以舊換新
C.領(lǐng)取服裝時重新交納清洗費
D.服裝配飾如有遺失,按原價賠償。

6.多項選擇題業(yè)務(wù)招待費發(fā)票開具時,不允許出現(xiàn)()的字樣。

A.辦公用品
B.禮品
C.餐費
D.消費卡

7.多項選擇題有下列情形之一者,可記嘉獎:()

A.檢舉違規(guī)或損害公司利益者,為公司挽回單項經(jīng)濟損失在1-5萬元者
B.見義勇為,與各種違法違紀(jì)及不良現(xiàn)象作斗爭,受到政府、媒體表彰者
C.維護業(yè)主利益,使業(yè)主財物免受損失人民幣1-5萬元者
D.代表公司參加各種競賽活動成績優(yōu)異者

8.多項選擇題開辦物資采購需注意()

A.上傳服務(wù)中心平面布局圖,注明各區(qū)域面積情況
B.備注內(nèi)寫明:本項目產(chǎn)品線、交付面積、戶數(shù)、人員配置情況等基本信息
C.上傳項目測繪報告
D.上報前請注意核對指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)
E.集采詢價比價匯總表

9.多項選擇題員工入職資料含()

A.體檢報告
B.與上家單位解除勞動合同證明
C.銀行卡復(fù)印件
D.勞動合同

10.多項選擇題F級員工離職資料含()

A.離職申請
B.離職交接審批單
C.離職交接單
D.離職審批單

最新試題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()

題型:單項選擇題

給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

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崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()

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完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()

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通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()

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在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:單項選擇題