問答題實行公務(wù)員交流制度有什么意義？
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1.問答題簡述考試晉升制的利弊。
3.問答題品位分類適用的范圍有哪些？
4.名詞解釋共事人關(guān)系
5.名詞解釋年資晉升制
6.名詞解釋人事行政管理
7.判斷題辭職就是辭去公職，自謀職業(yè)。
8.填空題職位分類是以“（）”為中心。
9.多項選擇題從監(jiān)督活動的特點上人事監(jiān)督可劃分為（）
A.預(yù)先監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.過程監(jiān)督
D.日常監(jiān)督
E.事后監(jiān)督
10.多項選擇題黨和國家安置老弱病殘人員的方式有（）
A.離職
B.免職
C.離休
D.退休
E.退職
最新試題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性，時間越長預(yù)見性就越低。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
題型：單項選擇題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題