工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。

下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來(lái)的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）

請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。

（）在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

（）是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)各部分和它打算測(cè)量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來(lái)自同次測(cè)驗(yàn)，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。