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A.組織邊界的清晰化
B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化
C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化
D.組織形式的多樣化
E.組織規(guī)模的小型化
A.層級(jí)與幅度適中
B.簡(jiǎn)化辦事程序
C.進(jìn)行專業(yè)化分工
D.保持組織長(zhǎng)期穩(wěn)定
E.機(jī)構(gòu)與人員盡量精簡(jiǎn)
A.推崇世襲制
B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)
C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從
D.行政組織首腦的權(quán)力來(lái)自超人意志
E.行政首腦的權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
A.維護(hù)社會(huì)公平
B.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
C.回應(yīng)公眾要求
D.提供公共服務(wù)
E.促進(jìn)組織發(fā)展
A.精簡(jiǎn)
B.統(tǒng)一
C.效能
D.節(jié)約
E.反對(duì)官僚主義
A.統(tǒng)一
B.穩(wěn)定
C.議行合一
D.充分的法律支持
E.足夠的權(quán)力
A.執(zhí)行部門
B.決策部門
C.咨詢部門
D.信息部門
A.縱向?qū)蛹?jí)的變革
B.橫向部門的變革
C.組織環(huán)境的變革
D.中央與地方關(guān)系的變革
A.專項(xiàng)編制
B.臨時(shí)編制
C.單列編制
D.機(jī)動(dòng)編制
最新試題
行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會(huì)出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中扮演越來(lái)越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì),成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,包括了()。
我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括()。
職位的構(gòu)成要素主要有()。
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分,主要有()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是()。