A.成員的自控力
B.組織的認同感
C.目標的靈活性
D.領導的重視程度
E.目標的明確性
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你可能感興趣的試題
A.地方主義
B.塊塊分割
C.首長管轄事務過多
D.信息失真
E.行業(yè)本位主義
A.省
B.郡
C.大區(qū)
D.百戶區(qū)
E.村社
A.特別稅收
B.對大財團利潤的強制劃撥
C.政府的財政撥款
D.非政府組織交納的稅費
E.接受社會捐款
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.威爾遜
A.總統(tǒng)
B.省議長
C.大區(qū)區(qū)長
D.內(nèi)政部長
A.美國
B.英國
C.日本
D.中國
A.橫向分權
B.縱向分權
C.橫向集權
D.縱向集權
A.執(zhí)政黨
B.參政黨
C.在野黨
D.施政黨
A.集權制
B.分權制
C.民主集中制
D.議行合一制
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.法制化管理
D.市場化管理
最新試題
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
下列屬于公眾分類的有()
關于科層制組織描述錯誤的是()。
職位的構成要素主要有()。
下列屬于對智慧政府描述正確的是()。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
網(wǎng)絡型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力,包括了()。
組織激勵的現(xiàn)實功能有()。
網(wǎng)絡型組織的有形要素包括()。
戈爾姆比斯基還特別指出與經(jīng)濟生活相關的價值觀有()