A.省
B.郡
C.大區(qū)
D.百戶區(qū)
E.村社
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.特別稅收
B.對大財團利潤的強制劃撥
C.政府的財政撥款
D.非政府組織交納的稅費
E.接受社會捐款
A.法約爾
B.泰羅
C.巴納德
D.威爾遜
A.總統(tǒng)
B.省議長
C.大區(qū)區(qū)長
D.內(nèi)政部長
A.美國
B.英國
C.日本
D.中國
A.橫向分權(quán)
B.縱向分權(quán)
C.橫向集權(quán)
D.縱向集權(quán)
A.執(zhí)政黨
B.參政黨
C.在野黨
D.施政黨
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.民主集中制
D.議行合一制
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.法制化管理
D.市場化管理
A.正式群團
B.非正式群團
C.核心群團
D.非核心群團
A.系統(tǒng)的原則
B.整體的原則
C.封閉回路的原則
D.權(quán)變的原則
最新試題
組織沒有“大腦”，但它確實有記憶和認知系統(tǒng)，通過這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。
組織激勵的現(xiàn)實功能有（）。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。
阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍首，其原因有（）。
高層行政組織的職能有（）。
行政組織目標，作為某一行政組織所欲達到的指標或結(jié)果，對行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。
根據(jù)行政組織目標的內(nèi)容屬性，可以對組織目標進行類別劃分，主要有（）。
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”，是“個人目標和組織目標相結(jié)合”的理論。其主要觀點是（）。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從決策權(quán)歸屬看，有（）。
按行政管理程序進行分部化的優(yōu)點有（）。