單項選擇題你為項目經(jīng)理,你認識到狀態(tài)評審會的重要性。但你還認識到你的隊員和項目干系人都很忙,都不想?yún)⒓舆@個會議。目前,你的項目正進入對世界上最先進的整形鞋進行試用的第二階段。因為是在項目執(zhí)行階段,這些會議()。

A.應該經(jīng)常召開以便對目標及其實現(xiàn)方法達成一致
B.召開的次數(shù)可以減少
C.應該多召開以調動大家的積極性
D.必須定期地召開以記錄病人的反應


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2.單項選擇題按照赫茲伯格的激勵保健理論,當成就、認同、責任、成長或提升達不存在時,雇員將會()。

A.變得與機構疏遠并離開
B.變得缺少動力但不會對他們的工作不滿
C.變得缺少動力但會對他們的工作不滿
D.只有當他們的工資得不到提高時才會變得不滿

4.單項選擇題在項目管理工作中,你既是一個領導,還是一個經(jīng)理。你認識到如果只有領導能力而沒有管理能力或只有管理能力而沒有領導能力,都可能帶來不好的結果。以下這些主要的責任哪一條最能代表項目的領導才能()?

A.確立方向,招募人員,激發(fā)和鼓勵其他人
B.通過其他人來完成工作
C.運用超凡的人格魅力來激發(fā)其他人
D.運用各種適當?shù)牧α孔鳛榧ぐl(fā)工具

5.單項選擇題你準備了一份完整的項目計劃和日程安排,將其交給指導委員會并得到了通過。主要的項目干系人接受了這份計劃。項目計劃和日程安排應該分發(fā)給()。

A.執(zhí)行機構中所有的項目干系人
B.所有項目的項目干系人
C.項目團隊隊員和項目發(fā)起者
D.溝通管理計劃中規(guī)定的人

6.單項選擇題你在為你們公司執(zhí)行一種項目管理方法。這種方法需要公司建立一個變更控制委員會。以下說法的哪一條能最好地描述變更控制委員會()?

A.建議在所有項目中(不管大小)都用
B.對于支持或拒絕變更申請是必須的
C.項目經(jīng)理既管理變更控制委員會,同時又是其秘書
D.是由項目關鍵隊員組成

8.單項選擇題你負責在懷俄明州的尹萬斯頓建造第一個旱冰廠。你們公司將雇用一個承包商來管理項目并且采用一次付款的方式。成本工程師從來沒有離開過印第安那州的可可模,但在決定合同金額的建議準備階段做出了主要的貢獻。這一點對贏利目標的實現(xiàn)是有貢獻的。這種情況表明()。

A.專業(yè)成本建議總是需要的
B.每一個項目干系人都有對制定項目計劃有用的技能和知識
C.一個參數(shù)模型應該與專家的判斷一起用,作為一次性付款合同理想的成本估計方法。
D.一個人要提供精確的信息,并不一定要知道當?shù)氐沫h(huán)境等情況

最新試題

你團隊的兩名隊員過去幾個星期一直在急診哪個項目管理軟件對項目管理最有用。你聽煩了他們的急診你決定組織一個會議通過闡述各自的觀點來看看是否能達成一致。你將使用以下哪一種沖突解決方式()?

題型:單項選擇題

你最近完成了一個處理當?shù)匕l(fā)電廠產生的危險廢料的環(huán)境保護項目。你的客戶驗收了工作,公司得到了付款。該項目已正式完成6周以上了。最近你正在進行一個新的項目,正好也是在該發(fā)電廠。在從事新項目時,你發(fā)現(xiàn)了以前項目的處理系統(tǒng)中的一個缺陷。你評審了哪個項目圖紙,發(fā)現(xiàn)它們并不完善。沒有其他任何人證實你的擔心。你認為即便會出現(xiàn)問題,那也是在5年以后的事。在這種情況下,你應該()。

題型:單項選擇題

你一直在管理一個要應用許多分包商的項目——為世界上最大的熱氣球開發(fā)和設計一個新的航空電子設備。項目正接近尾聲。在過去的4年中,你得到了10個各種各樣的合同。有的分包商表現(xiàn)很好且容易共事,有的因為績效欠佳你不得不終止合同。另一個在付款前還需要完成一些技術記錄。還有一個,因為沒有遵守適當?shù)暮贤瑮l款和條件而導致一些異常的支出。在你結束一些合同時,你應該()。

題型:單項選擇題

你在從事一個非常艱難的野外建設項目。你有好幾個月沒回國了,喝的是一種當?shù)毓と讼矚g喝的飲料:發(fā)酵的山羊奶。你是多么想喝一杯啤酒呀!最后,你問某人為什么當?shù)厝瞬幌衲銈儑业娜四臉雍绕【?。這人轉向你嚴肅地說,“你真是一個種族主義者?!彼l責你以下哪一點()?

題型:單項選擇題

你一直夢想在國外生活,現(xiàn)在終于有機會被選去管理一個總部在國外的國際項目。這份工作聽起來很誘人,但你必須考慮一些具體的事情。比如,你的母語在那里不能用。天氣很糟糕:經(jīng)常下雨,潮濕和地震時有發(fā)生等。食物完全不同,你不能吃到哪些你從小就喜歡吃的面食了。你將住在公寓里,其大小只是你現(xiàn)在住房的一半,而價格卻是其兩倍。文化的差別多種多樣。當你列出接受這個任命的優(yōu)缺點時,在選擇接受或拒絕之前,你必須誠實地回答一個問題()。

題型:單項選擇題

你在一家只雇用左撇子的公司工作。整個公司的文化就是左撇子文化,有左撇子書桌、左撇子剪刀、左撇子鉛筆咖啡杯,等等。很多人的外號就叫“左撇子”。當公司決定全球化時,它要將其左撇子文化發(fā)揚到全世界。一位新的經(jīng)理在一次全體員工大會上提到,有幾個用右手的人可能會更好些,這些可以得到看問題的不同觀點。這種多樣性對公司可能會有以下哪種影響()?

題型:單項選擇題

組織級項目管理是組織在其內部搭建起項目組織管理、項目集管理和單項目管理的各個領域,以及在這些領域之間支持實現(xiàn)()而提供的一個組織全局項目管理的框架體系。

題型:單項選擇題

你正在和一隊從新英格蘭地區(qū)來的商務人員共進午餐。每個人都要了湯作為開胃的食品。當你正要開始吃時,你聽到一個讓你生氣的聲音;10個人同時在嘖嘖地喝湯。你們國家的人吃飯可不是這個樣子。你從小受的教育是吃飯不要出聲?,F(xiàn)在你認識到你的商業(yè)伙伴從小受到的關于吃的方面的教育與你的不一樣。你對自己說,“這是我首次遇到的文化沖突”。然后你也開始嘖嘖地喝湯。你已將你個人的偏見放到了一邊,并且已經(jīng)向前走了一步,這就是()。

題型:單項選擇題

有人認為要達到有效的溝通,交流雙方需要保持大約20英寸(51厘米)的距離。但是,在有些文化群體中,正常的談話距離是14英寸~15英寸(36厘米~38厘米);而有的則認為是9英寸~10英寸(23厘米~25厘米)是理想的。來自某些文化群體的人談判時喜歡將門開著,而其他人則喜歡關著門。有些人認為談判時與他人之間該有一張桌子。這種非語言溝通領域對跨文化溝通是重要的,它被稱做()。

題型:單項選擇題

PMI 的OPM3模型是一個三維的模型,對其描述錯誤的是()。

題型:單項選擇題