多項(xiàng)選擇題激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括（）

A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.自主性工作團(tuán)隊(duì)
E.工作標(biāo)準(zhǔn)化


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括（）

A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.時(shí)間分析
D.動(dòng)作分析
E.心理分析

2.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）

A.工作職責(zé)
B.工作經(jīng)驗(yàn)要求
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作環(huán)境
E.工作權(quán)限

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有（）

A.無(wú)法對(duì)日志填寫過程進(jìn)行有效監(jiān)控
B.對(duì)文獻(xiàn)依賴性強(qiáng)
C.需要占用任職者足夠的填寫時(shí)間
D.信息可能記錄不全
E.任職者可能不按規(guī)定的填寫時(shí)間及時(shí)填寫工作日志

4.多項(xiàng)選擇題調(diào)查工作相關(guān)背景信息，需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括（）

A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定
D.組織機(jī)構(gòu)圖
E.國(guó)內(nèi)外職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.多項(xiàng)選擇題工作分析方法中的觀察法適用于（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作
B.非操作類工作
C.基層文員工作
D.中高層管理工作
E.對(duì)技能要求較高的腦力工作

6.多項(xiàng)選擇題工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）

A.敏感或有高度機(jī)密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動(dòng)
B.應(yīng)充分考慮員工個(gè)人的意愿
C.必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換
D.必須有序進(jìn)行
E.明確哪些職位之間可以互相輪換

7.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）

A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法

8.多項(xiàng)選擇題下列事故預(yù)防措施中，屬于人的方面的措施有（）

A.創(chuàng)造和睦、嚴(yán)肅的車間安全氣氛
B.預(yù)先制定應(yīng)對(duì)緊急事態(tài)的策略
C.危險(xiǎn)崗位由雙人操作或人機(jī)并行
D.及時(shí)修理或更換有缺陷的設(shè)備及工具
E.根據(jù)崗位要求對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)適合性測(cè)試和職業(yè)技能訓(xùn)練

9.多項(xiàng)選擇題選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）

A.職位的代表性
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位內(nèi)容變化的頻率
D.職位任職者的績(jī)效
E.職位的特殊性

10.多項(xiàng)選擇題工作分析的成果包括（）

A.工作評(píng)價(jià)
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
E.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)