單項選擇題下面的（）選項對“人力資源總量”的表述是正確的

A.即人力資源數(shù)量
B.即人力資源數(shù)量×質量
C.即總人口－非就業(yè)人口
D.即國內(nèi)人力資源＋駐外人員＋海外留學生


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2.單項選擇題“師傅帶徒弟”是典型的（）實踐性培訓方法

A.行為學習 
B.工作指導 
C.個別指導 
D.工作輪換

3.單項選擇題勞動爭議處理實行回避制度是為了堅持（）

A.合法原則
B.公正原則
C.及時處理原則
D.調解原則

4.單項選擇題我國勞動爭議處理程序為（）。

A.一調一裁三審制
B.一調二裁兩審制
C.一調一裁一審制
D.一調一裁兩審制

5.單項選擇題組織的階層減少和管理跨度加大體現(xiàn)了現(xiàn)代組織的（）特征

A.靈活性
B.可塑性
C.柔性化
D.扁平化

6.單項選擇題城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實行（）

A.個人負擔
B.企業(yè)負擔
C.國家統(tǒng)籌
D.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合

7.單項選擇題比率分析法是根據(jù)以往的經(jīng)驗對人力資源需求進行預測，這種方法適用于（）

A.技術較穩(wěn)定的企業(yè)的短期人力資源需求預測
B.技術不穩(wěn)定的企業(yè)的短期人力資源需求預測
C.技術較穩(wěn)定的企業(yè)的長期人力資源需求預測
D.技術變化快的企業(yè)的長期人力資源需求預測

10.單項選擇題人際關系理論的代表人物是（）

A.泰羅
B.孔茨
C.巴納德
D.梅約