A.違反護(hù)理規(guī)范、常規(guī)
B.執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)
C.工作不認(rèn)真
D.缺乏責(zé)任感
E.護(hù)理管理不善造成的缺陷
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A.標(biāo)準(zhǔn)明確
B.預(yù)防為主
C.用數(shù)據(jù)說話
D.所屬人員參與制定
E.簡潔明了
A.計(jì)劃
B.預(yù)防
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.終末質(zhì)量
D.過程質(zhì)量
E.行為質(zhì)量
A.計(jì)劃階段
B.執(zhí)行階段
C.檢查階段
D.處理階段
E.反饋階段
A.適用性
B.標(biāo)準(zhǔn)合理性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.靈活性
E.信息的準(zhǔn)確性
A.適用性
B.標(biāo)準(zhǔn)合理性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.靈活性
E.信息的準(zhǔn)確性
A.適用性
B.標(biāo)準(zhǔn)合理性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.靈活性
E.信息的準(zhǔn)確性
A.技術(shù)控制
B.資金控制
C.定期控制
D.間接控制
E.同期控制
A.技術(shù)控制
B.資金控制
C.定期控制
D.間接控制
E.同期控制
A.技術(shù)控制
B.資金控制
C.定期控制
D.間接控制
E.同期控制
最新試題
下列溝通障礙的原因中屬于發(fā)送者障礙的有()
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制中應(yīng)該注意的問題是()
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中,確定編設(shè)的依據(jù)包括()
下列屬于自我排班優(yōu)點(diǎn)的是()
“經(jīng)過努力練習(xí),我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎?”屬于()
護(hù)士長在制訂科室崗位數(shù)量時(shí)應(yīng)遵循的原則是()
計(jì)劃談話的過程中包括()
有關(guān)協(xié)調(diào)的敘述,正確的是()
若床位使用率按照100%計(jì)算,每位護(hù)士每個(gè)工作班次是8小時(shí),機(jī)動(dòng)編制數(shù)按20%計(jì)算,那么本病房應(yīng)編護(hù)士數(shù)是()