A.所有扣子都扣好
B.只扣上面一顆扣子
C.扣上面兩顆扣子
D.扣中間一顆扣子
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A.在接聽電話時(shí)，較理想的是，電話鈴響完第二次時(shí)，取下聽筒開始通話，電
話鈴響時(shí)間不宜過短和過長(zhǎng)
B.如果第一聲優(yōu)美動(dòng)聽，會(huì)令打或接電話的對(duì)方感到身心愉快，從而放心地講話，故電話中的第一聲印象十分重要，切莫忽視
C.通常是打電話一方先放電話，但對(duì)于職員來說，如果對(duì)方是領(lǐng)導(dǎo)或顧客，就應(yīng)讓對(duì)方先放電話，待對(duì)方說完“再見！”后，等待2-3秒鐘才輕輕掛斷電話
D.以上說法都正確
A.正確
B.錯(cuò)誤
一線執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)該包括哪些：（）
（1）善于并樂于把事情弄明白，不盲目執(zhí)行任務(wù)
（2）流程意識(shí)，遵守規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)
（3）細(xì)節(jié)意識(shí)
（4）主動(dòng)且忠誠(chéng)于組織
A.（1）（2）
B.（3）（4）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（3）（4）
A.領(lǐng)導(dǎo)力
B.持續(xù)力
C.預(yù)測(cè)力
D.決斷力
A.決斷力
B.洞察力
C.學(xué)習(xí)力
D.親善力
創(chuàng)業(yè)者在建立人脈時(shí)，要注意的交往的三個(gè)要點(diǎn)是什么（）
①對(duì)等
②互補(bǔ)
③目的
④交換
⑤逐層遞進(jìn)
A.①④⑤
B.①②④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.資產(chǎn)負(fù)債表
B.現(xiàn)金流量表
C.損益表
D.所有者權(quán)益變動(dòng)表
創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些條件（）
（1）強(qiáng)健的身體
（2）寬廣的心胸
（3）適應(yīng)不同環(huán)境和境遇的能力
（4）明確的自我定位和組織定位
A.（3）（4）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（2）（3）
D.（1）（2）（3）（4）
A.省錢、省心、開心
B.穩(wěn)定的利潤(rùn)
C.有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)
D.打造國(guó)際品牌
A.創(chuàng)業(yè)就是投機(jī)，是機(jī)會(huì)的結(jié)果
B.創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單地做自己的老板
C.創(chuàng)業(yè)是超越自己的人格，建立組織的人格
D.創(chuàng)業(yè)需要長(zhǎng)期的知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。