A.工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法
B.挑選一流的工人和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)條件
C.使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和材料
D.勞動(dòng)與休息時(shí)間合理搭配
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.卡爾?巴思
B.亨利?福特
C.莫里斯?庫克
D.戴維?麥克利蘭
A.科學(xué)管理理論
B.行為管理理論
C.古典組織理論
D.一般管理理論
A.授權(quán)原則
B.責(zé)任制
C.報(bào)告控制系統(tǒng)
D.組織原則
A.和諧與人本化
B.融合與集成化
C.應(yīng)變與創(chuàng)新化
D.劇增與多元化
A.詹姆斯·斯圖亞特
B.亞當(dāng)·斯密
C.巴蒂斯特·薩伊
D.大衛(wèi)·李嘉圖
A.希臘人發(fā)展出一種新型的城市政府一一城邦。城邦鼓勵(lì)自由交換意見。城邦提供了自由討論的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并證明了我們稱之為協(xié)商式管理的價(jià)值
B.希伯來人很善于利用宗教來控制人和管理國(guó)家
C.古埃及人在工程管理中,每個(gè)監(jiān)工大約管理10名奴仆,反映出他們已知道每個(gè)管理者所能監(jiān)督人數(shù)的管理跨度是“以十為限”
D.古羅馬人采取了較為分權(quán)的組織管理形式,從一個(gè)城市直至發(fā)展成為一個(gè)世界級(jí)的帝國(guó)
A.管理活動(dòng)
B.管理職能
C.管理目的
D.管理范圍
A.H?伊戈?duì)枴ぐ菜鞣?br/>B.阿爾弗雷德
C.大衛(wèi)·李嘉圖
D.錢德勒
最新試題
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
關(guān)于人性的積極的理論是()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。